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泰安出国劳务公司提醒:签订出国劳务合同要注意的地方
www.zgjingyelw.com 泰安出国劳务  泰安出国劳务哪家好  添加时间:2015-12-22

  泰安出国劳务公司提醒:签订出国劳务合同要注意的地方
  大家想要在出国劳务期间有保障,就必须与我们泰安出国劳务公司签订正式的劳动合同,出国劳务合同是确立雇主和出国劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同,一旦发生纠纷,不但很难处理,这要受到法律的制裁。
  出国劳务合同都包括哪些内容?
  出国劳务合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外,还必须包括以下内容:
  (1)、劳务名称;
  (2)、双方职责;
  (3)、工资待遇;
  (4)、生活条件;
  (5)、劳动保证;
  (6)、人身保险;
  (7)、卫生保健;
  (8)、工作时间;
  (9)、休假时间;
  (10)、合同期限等。
  出国劳务的人员,选择好出国劳务公司以后必须要和选择的公司签订正式的劳动合同以保护自己的权利和利益。签订好合同后一定要保存好,这样以后不管在出国劳务期间出现什么问题,都可以拿出劳动合同来说话。白纸黑字写的清清楚楚,一旦遇到有纠纷的情况,我们就不用担心没有证据了。

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